为深化生涯规划教育，强化半军事化管理队伍建设，3月29日下午，船舶学院在竞秀楼101报告厅隆重举行“榜样领航·青衿致远”专题活动。本次活动由“我与学长有约”经验分享会与军管会第二学期第一次全体例会两部分构成，2023级、2024级军管会各部门成员及主席团成员共计90余人参会。
活动特邀学院首届军管会主席殷纪伟做专题分享。殷纪伟同学曾服役于某部特种作战旅，获评2023年度“江苏省最美职校生”，现通过退役士兵“专转本”专项计划就读于安庆师范大学。他结合军旅生涯和学业发展，系统解析了“目标定位-路径规划-执行力建设”三位一体的成长模型，并现场演示了战术思维在学生管理中的转化应用。针对同学们关注的入伍政策、学历提升、部门协调等热点问题，通过“特种兵时间管理法”“战地急救情景迁移”等特色模块展开沉浸式教学，其“以标准化流程破解管理难题”“用执行力突破发展瓶颈”等观点引发强烈共鸣。
在军管会工作部署环节，军管会主席朱润泽强调，新学期将重点推进“舰船式”管理体系建设，实施“舵手计划”骨干培养工程，依托智慧管理平台打造标准化、可视化、可溯化的新型管理模式。会议同步启动半军事化管理质量提升专项行动方案，就晨训体系优化、内务标准迭代、晚自习效能提升等六大重点任务作出具体部署，本学期将重点以“技能大比武”检验半军事化管理成效。
活动现场互动频繁、气氛热烈，24级军管会新成员表示：“殷学长将军队管理智慧转化为校园成长指南，让我们懂得优秀的管理者既是规则的执行者，更应是创新的实践者。”
本次活动作为学院“领航者”成长计划的重要载体，通过榜样示范与制度建设的双重驱动，为培养“政治坚定、作风过硬、业务精湛”的新时代学生管理队伍注入新动能。据悉，学院将持续开展“管理能力提升训练营”“优秀校友面对面”等系列教育活动，着力构建全员全过程全方位育人新格局。
（撰稿：谢璐 初审：李慧蕾 终审：戴雪头）