为进一步加强班主任队伍建设，提升班主任育人履职能力，切实强化就业育人实效，3月11日下午，船舶与智能制造学院在敏行楼203会议室召开本学期第一次班主任工作会议。学院党总支副书记戴雪头主持会议，全体辅导员及各年级班主任参加会议，凝聚共识、明确方向，为新学期学生工作有序开展筑牢根基。
会议伊始，学院领导为各年级班主任郑重颁发聘书。一纸聘书，承载着责任与期许，既是对班主任工作的肯定，更是对其履职尽责、潜心育人的激励，进一步增强了班主任队伍的责任感、使命感和归属感。
学生事务办公室主任李慧蕾向在座班主任宣贯了《船舶与智能制造学院班主任考核细则（试行）》。她围绕考核总则、考核方式、考核内容、考核标准，以及考核等次确定与结果运用等内容，进行了梳理和阐释，进一步明确了班主任的工作职责、工作要求和工作方向，为班主任队伍规范、高效开展工作提供了坚实的制度遵循和保障，助力班主任工作提质增效。
就业专项工作辅导员唐杰就学院产教融合订单班与毕业生就业工作开展情况作详细汇报。他重点介绍了学院产教融合订单班的运行模式、培养目标及相关政策，并围绕就业工作中的关键环节、重点任务和推进路径进行了全面梳理，为班主任精准开展就业育人工作提供了清晰指引，助力班主任更好地引导学生树立正确就业观念、提升就业竞争力，推动学生高质量就业。
最后，学院党总支副书记戴雪头作总结讲话。他首先肯定了上一年度学院学生工作取得的成效，随后结合近期发生的学生受骗典型案例，着重强调了班主任工作的重要性，要求全体班主任持续强化学生安全教育、心理健康教育和意识形态教育，始终坚守立德树人根本使命，用心用情关爱学生、守护学生，精准对接学生需求，及时解决学生成长过程中的难点、堵点问题，引领学生健康成长、全面发展。
此次会议的召开，明确了新学期班主任工作的总体方向和核心目标，进一步明晰了就业育人工作思路，有效凝聚了班主任队伍的工作合力，为新学期扎实推进各项学生工作、提升育人质量提供了有力指引，为学院培养德智体美劳全面发展的高素质人才奠定了坚实基础。
（撰稿：文浩 初审：李慧蕾 终审：戴雪头）